met pensioen gaat?

U als werkgever hoeft niets te regelen voor de pensioenaanvraag. Zes maanden voor zijn 65e verjaardag ontvangt uw werknemer van ons een aanvraagformulier. Met dit formulier vraagt hij zelf het ouderdomspensioen aan. Zodra wij de pensioenaanvraag binnen hebben, verwerken we die zo snel mogelijk.

Voordat uw werknemer met pensioen gaat, hoort hij van ons welk maandbedrag hij krijgt. De uitkering is een nettobedrag. Wel kan de werknemer zelf nog extra aftrekposten of bijtellingen hebben, bijvoorbeeld vanwege de aftrek van hypotheekrente of medische kosten. Hiervan moet uw werknemer zelf aangifte doen bij de Belastingdienst.

Uw medewerker kan twee zaken kiezen voor de pensioendatum. Wilt u of uw werknemer hier meer over weten? Kijk dan op het portaal ‘Werknemer’ onder de paragraaf ‘Als u kiest voor..’.
De keuzes voor uw werknemer zijn:

• Eerder stoppen met werken of doorwerken tot 65 jaar;
• De hoogte van het partnerpensioen. Dit noemen we uitruil. Partnerpensioen is geld voor de partner nadat de medewerker is overleden.