arbeidsongeschikt raakt?
Als een werknemer ziek wordt, betaalt u als werkgever nog twee jaar (een deel van) zijn salaris. Daarbij hoort ook het werkgeversdeel van de pensioenpremie. De werknemer betaalt zelf het werknemersdeel van de pensioenpremie in het eerste en tweede ziektejaar.
Is uw werknemer langer dan twee jaar ziek?
De werknemer valt dan onder de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). Valt de werknemer onder de WIA, dan kan de werknemer mogelijk pensioen blijven opbouwen. De betaling van de premie door het pensioenfonds moet de deelnemer zelf binnen een jaar bij ons aanvragen. De aanvraag gaat dus niet automatisch. De deelnemer dient minimaal 35% arbeidsongeschikt te zijn voor deze regeling. Een deel van de premie is vrijgesteld. Het pensioenfonds betaalt het vrijgestelde deel. Dat gebeurt zo:
| Mate van arbeidsongeschiktheid | Uw premievrijstelling |
| 80%- 100% | 70% |
| 35% - 80% | 35% |
| 0% - 35% | 0% |
Is uw medewerker voor een deel wel arbeidsgeschikt? Dan moet uw medewerker voor dat deel werken. Over dat gedeelte bouwt hij op eigen kosten en op kosten van de werkgever pensioen op.
