Het prijskaartje van uw pensioen noemen we premie. Deze betaalt u samen met uw werkgever. 1/3 van de premie betaalt u. Uw werkgever betaalt 2/3. Hoeveel u precies betaalt, staat op uw loonstrook.

 

De hoogte van de premie is afhankelijk van de hoogte van uw salaris op 1 januari. Dat is uw pensioengevendsalaris. Als u in juli opslag krijgt, heeft dat geen gevolgen voor uw premie. Over gedeelten van uw salaris betaalt u verschillende percentages.  De salarisgrenzen (van 2012) zorgen voor een indeling in 3 groepen:

• Groep 1: tot € 37.380
• Groep 2: € 37.381 tot € 70.853
• Groep 3: meer dan € 70.853

Hierbij horen de volgende premiepercentages:

Groep 1

Premie per jaar	22,2%
- werknemersdeel	7,4%
- werkgeversdeel	14,8%
Percentage pensioenopbouw	2,0%
Minimum pensioengrondslag	€ 4.678
Franchise	€ 11.919

Groep 2

Premie per jaar	6,40%
- werknemersdeel	2,13%
- werkgeversdeel	4,27%
Percentage pensioenopbouw	0,25%

Groep 3

Premie per jaar	0%
- werknemersdeel	0%
- werkgeversdeel	0%
Percentage pensioenopbouw	0%

Premies en uitkeringen per 1 januari 2012. De premies van 2010 en 2011 en andere kerngetallen vindt u hier.

« ga terug